|
公司管理人员完成脱产培训
5月下旬至 9月下旬，公司130名员工分六批参加了股份公司组织的管理人员脱产培训班学习，参训率达到100％，其中42名职工获得优异的成绩（见下页培训光荣榜），优秀率达到全部参训人员的323％，得到股份公司和开发公司领导的一致好评，圆满完成了学习任务。
公司对这次学习非常重视，第一期培训班开课前，党委书记周献忠就在机关部门领导会议和党支部书记会议上反复强调了培训的意义和重要性。要求机关部门和主业公司的人员必须全员参加培训。之后，公司党政领导在每期学员出发前都要做学习动员。学习期间，公司总经理刘长福、党委副书记孙世荣、副总经理冯晓平和工会主席李映彬等领导分别在紧张的工作之余抽出时间到易县看望学员，并要求大家认真学习，积极参与培训班组织的各项活动，体现开发公司员工良好的精神面貌。领导的鼓励极大地鼓舞和调动了大家的积极性。各部室和子公司接到培训通知后对原计划工作和人员进行了调整，在保证各项工作正常开展的情况下，抽调人员参加培训。
学员们在课堂上专心听讲、记好笔记；小组讨论时踊跃发言；考试前复习认真；文艺晚会上积极参与。尤其是一些年纪较大的同志虽然对最后的闭卷考试感到压力很大，但是他们严格要求自己，用两倍、三倍的时间投入复习，在学习和生活上为大家作出了表率。培训慢提高员工素质的重要途径。学员们普遍反映，通过脱产培训，大家在忙碌的工作中能够抽出时间，安安静静坐下来学到一些东西。本期杂志刊登保福公司杜鹊的文章，请大家一同分享她对这次培训的感受。
|
